DAS ERWARTET SIE BEI UNS
SCHULUNGEN
Die Aufgaben unserer Mitarbeiter sind so vielseitig wie unsere Produkte. Ob Sie nun Schweißen lernen, Ihre Englischkenntnisse verbessern oder sich für die Energieeffizienz unseres Unternehmens einsetzen wollen, die Teilnahme an Seminaren zahlt sich nicht nur für Lambertz, sondern auch für Sie persönlich aus. Durch regelmäßig stattfindende Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten, erfassen wir Ihren persönlichen Personalentwicklungsbedarf. Der Personalentwicklung ist es ein großes Anliegen, die Mitarbeiter mit gezielten Maßnahmen zu unterstützen.
FÜHRUNGSKRÄFTENACHWUCHSPROGRAMM
Wenn Sie in Ihrer neuen Stelle bei uns Mitarbeiterverantwortung übernehmen, bereiten wir Sie optimal auf diese Herausforderung vor. Im Rahmen unseres Nachwuchsprogramms Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen und Standorten in praxisnahen Seminaren Gesprächsführungsmethoden oder Konflikte zu managen. Dabei werden unsere angehenden Führungskräfte von ihren Vorgesetzten sowie Trainern begleitet.
EINSTIEG
Seit 2015 haben wir unternehmensweit verbindliche Vorgaben zur Einführung neuer Kollegen. Um Sie bestmöglich auf Ihre kommenden Aufgaben und Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen wir Sie gerne an die Hand und stehen Ihnen in allen Fragen zur Seite. Durch einen festgelegten Prozess werden neue Kollegen ab dem ersten Tag integriert. Aufgrund der individuell abgestimmten Einarbeitung finden neue Mitarbeiter schnell Anschluss und werden direkt in Projekte mit einbezogen.
BERUFSEINSTIEG
Sie sind Schüler, Student oder Absolvent und wollen Berufserfahrung sammeln? Ob Sie mit einem Praktikum in unsere Abteilungen hineinschnuppern oder Ihre Ausbildung bei uns beginnen – wir freuen uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.
AUSBILDUNG
Von Einzelhandels- und Industriekaufleuten über Mechatroniker bis hin zu Fachinformatikern: Bei uns finden Sie eine Ausbildung ganz nach Ihrem Geschmack. Überzeugen Sie uns von Ihrer Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Ihrem Engagement, dann sind Sie Ihrer Ausbildung bei Lambertz schon einen Schritt näher.
PRAKTIKUM
Sie studieren Oecotrophologie oder Lebensmitteltechnologie und haben Interesse an Qualitätsmanagement sowie grundlegende Kenntnisse in diesem Fachgebiet? Wenn Sie noch dazu mindestens sechs Monate Zeit mitbringen, um Eindrücke und Erfahrungen in unserer Qualitätssicherung zu sammeln, dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Wir bieten Ihnen regelmäßig die Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum bei uns zu absolvieren.